Елена Евтихевич
Архитектор развития. Психолог, личный и командный коуч. Бизнес-консультант
Помогаю улучшать КАЧЕСТВО жизни
Помогаю развивать ОТНОШЕНИЯ с собой, с командой, с жизнью
Перевожу потенциальную
энергию в ДЕЙСТВИЕ
Подробнее
КОМУ Я ПОМОГАЮ
для кого
{частным лицам}
Персональная архитектура развития под ваш запрос через активацию внутренних ресурсов. Бережно, целостно, через действие
{собственникам бизнеса}
Сопровождение в вопросах управления людьми и развития команд
{корпорациям}
Разработка авторских проектов развития для компаний. Сопровождение команд. Развитие руководителей
Почему мне доверяют
опыт
1000 +
часов коучинга
с частными клиентами
600+
часов командного сопровождения
20+
лет опыта работы в крупных компаниях на позиции руководителя
12+
компаний доверили мне выстраивание систем развития
27+
продуктов развития создано для руководителей и их команд
ГЛАВНЫЕ ПРИНЦИПЫ моей работы
подход
Целостность
Работаю на трех уровнях — когнитивном, телесном, полевом интеллектах
Радость
Работа над собой через практики управления своими состояниями проходит легко и радостно
Действие
Не читаю лекций и не даю советов. Все, что нужно, уже есть внутри вас, я лишь активирую ваш потенциал
Вы — автор своей жизни!
Я помогу обрести ясность и мотивацию, чтобы спокойно и легко двигаться по жизни.
Время и кризисы не имеют значения: все, что происходит с вами, всегда вовремя. Важен лишь ФОКУС внимания.
ВЫБИРАЮ бережные и комплексные РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕГО ЗАПРОСА
услуги
Индивидуальный коучинг
Дает ясность видения ситуации и повышает осознанность выбора решений
Выводит из «круга забот» в «круг силы»
Бизнес-консультирование
Подходит для команд, руководителей и организаций
Распаковка смыслов, выстраивание траекторий решений по вопросам управления и мотивации людьми и командами
Стратегический квест «Путешествие героя»
Помогает найти
и сконцентрировать свои ресурсы, таланты, возможности
Сформировать стратегию достижения цели или запроса, с которым приходит участник квеста
Авторский психологический проект Елены Евтихевич «ИМЯ_РЕК»
Сильнее, чем ретрит. Глубже, чем коучинг. Масштабнее,
чем путешествие
Поэтапное погружение
к внутреннему источнику силы, основанное на избранных телесных, психологических
и медитативных практиках, в одном из самых необычных мест планеты
В разработке
Елена евтихевич
обо мне
{опыт}
{подход}
{образование}
{специализация}
{хобби}
{важно}
Воспользуйтесь фильтром, чтобы узнать обо мне больше
Опыт работы руководителем в крупных компаниях научил меня проектировать реальность через действие
«Зачем» — важнее любого «Как».
«Хочу» — важнее любого «Надо».
20+
Дело моей жизни — развитие людей, команд и компаний. Мой опыт работы руководителем научил меня решать самые разные задачи:
лет работаю в бизнесе и государственных корпорациях, в правительственных организациях
Создание команд
Запуск проектов трансформации
Построение системы развития в корпорациях
Верю в ценностный подход к любому делу
Опыт работы руководителем в крупных компаниях научил меня проектировать реальность через действие
Верю в развитие людей от потенциала,
а не от проблемы
«Зачем» — важнее любого «Как».
«Хочу» — важнее любого «Надо».
Скачать резюме
Опыт работы руководителем в крупных компаниях научил меня проектировать реальность через действие

В своей работе опираюсь
на современные подходы
в менеджменте, психологии
и психотерапии

Постоянно развиваюсь. Мои базовые образования, которые определили дело
жизни — это педагогика и психология
«Зачем» — важнее любого «Как».
«Хочу» — важнее любого «Надо».
Специальные дипломы
и сертификаты позволяют мне выбирать подходы и инструменты к каждому запросу клиента
Скачать резюме
Дипломы и сертификаты
Опыт работы руководителем в крупных компаниях научил меня проектировать реальность через действие
«Зачем» — важнее любого «Как».
«Хочу» — важнее любого «Надо».
Качество жизни
Управление изменениями

Скачать резюме

Личные стратегии развития
Работа с внутренними ресурсами
Осознанное лидерство
Личная и командная эффективность руководителя
Темы, в которых считаю себя мастером:
Опыт работы руководителем в крупных компаниях научил меня проектировать реальность через действие
«Зачем» — важнее любого «Как».
«Хочу» — важнее любого «Надо».
Качество жизни
Управление изменениями
Скачать резюме
Личные стратегии развития
Люблю жизнь, обожаю путешествовать.
Увлекаюсь:
Опыт работы руководителем в крупных компаниях научил меня проектировать реальность через действие
«Зачем» — важнее любого «Как».
«Хочу» — важнее любого «Надо».
Я амбассадор школы «Рязанский свободный лицей». Когда-то мне посчастливилось ее создавать,
теперь эта школа важная часть моей жизни
Скачать резюме
Комфортно, спокойно и уютно в процессе, но результат был наисильнейший и понимаешь, что изменения могут быть
не через боль
ЧТО КЛИЕНТЫ говорят обо мне
фидбэк
Профессионализм, энергия, погружение, знание, вы меняете!
Дающая или пробуждающая мою внутреннюю радость и ресурс
Много сил после сессии, азарт действовать, что-то менять
Через тебя вижу свою силу и веру в себя
Изящная работа с вашей стороны, я очень доволен результатом, прям в моменте начали происходить изменения
Мне были очень полезны ваши практики, они поменяли мою привычку решать проблемы через голову
Столько радости и мягкости в процессе, но какой он получился рефлексивный
и инсайтный
РЕЗУЛЬТАТЫ моих клиентов
кейсы
Александр
Руководитель департамента в крупной нефтегазовой корпорации
Запрос:
Потребность в переходе на другой карьерный уровень, амбиции решать задачи другого масштаба
Результат:
Получение новой должности
Елена, здравствуйте! Я обещал вам написать про результаты собеседования, оно прошло!!!
Сейчас пишу вам открыто и откровенно (что ОЧЕНЬ редко), без эмоций. Наша крайняя встреча реально что-то сломала внутри меня в хорошем смысле этого слова. Теперь со мной постоянно ледник и путь к нему стал «без тумана», я чётко отвечаю себе на вопрос «зачем» мне двигаться вперёд, да и вообще жить! Ледник прям манит взойти на него и раскрывает новую энергию которой раньше не было! …
Мария
Руководитель подразделения, аналитик в крупной корпорации FMSG
Запрос:
Управление кросс-функциональной командой свыше 50 человек, собственное позиционирование как руководитель большой команды
Результат:
Выстроенная стратегия работы с новой командой. Позиционирование себя и выстраивание влияния
в новой команде
Елена, знаете, эти несколько месяцев работы с вами над моим запросом, это виртуозная работа сразу по трем важным для меня аспектам.
Я сама и мои установки. Спасибо, что показали другие полюсы и навели ясность понимания, что я упираюсь рогом с давно «сгоревшие» сценарии. Я сама и чего на самом деле я хочу. …
Михаил
Владелец IT компании, цифровые технологии
Запрос:
Выгорание, дичайшая усталость и непонимание куда и зачем дальше в бизнесе и жизни
Результат:
Другого качества ресурсное состояние, нашел новые смыслы для себя, увидел красивый образ будущего
Иногда кажется все, приплыли, выхода нет и здоровья бороться уже нет с этим ощущением… А сказки про то, что все будет хорошо, это только сказки. Честно, я за наши сессии научился выдыхать! В прямом смысле слова, до этого вдыхал только и бежал все время, потерял уже себя в этой гонке и так сложно с этими чувствами. Заблокировал, ничего не чувствовал.
А сейчас выдохнул! И так мне хорошо! ...
Николай
Руководитель высшего звена в госкорпорации
Запрос:
Падение энергии, непонимание, что дальше, все надоело, ничего не хочется
Результат:
Поиск и осмысление внутренних потребностей, выстраивание личного бренда
Хочу сказать вам большое спасибо за завершающую сессию на моем текущем этапе! Она очень помогла, именно её мне не хватало!
В целом до конца не понимаю «физику» процесса и полученного результата, кроме как мистикой не могу объяснить)) Через результаты сессии я увидел направление моего дальнейшего движения и пришла мотивация «проснуться»! Благодарю Вас!!!
Владимир
Руководитель высшего звена — генеральный директор бизнес-корпорации в сфере услуг
Запрос:
Я — Новый руководитель в большой команде. Разработать новую стратегию, перестроить команду, разобраться «зачем» и «как»
Результат:
Разработана новая стратегия и оргмодель. Команда прошла диагностику, по ее итогам проведены командные сессии самим руководителем, выстроена система работы команды. Собраны командные практики в регулярные ритуалы.
Елена, огромное спасибо! Профессионализм. Мастерство. Точность всех усилий во благо результату. Вы стали для меня настоящим наставником и ролевой моделью, как нужно …
Ключевой результат для руководителя — принятие его в коллективе, отличные результаты года по бизнес-показателям и утверждение руководством новой стратегии.
ЕСЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, заполните форму ниже
Отправить
Нажимая на кнопку «Отправить», вы автоматически соглашаетесь с Политикой конфиденциальности